Warum SEG

Weil's gut für dich ist!

Warum SEG

#miteinander

Was bieten wir dir?

Wir wollen, dass es dir gut geht – während der Arbeitszeit und auch privat. Darum bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl an Benefits und Arbeitnehmervorteilen. Außerdem legen wir viel Wert auf einen offenen und wertschätzenden Umgang innerhalb niedriger Hierarchien.

Moderner Arbeitsplatz

Lichtdurchflutete Büros ohne stressige Großraum-Atmosphäre sorgen für ein gutes Arbeitsklima. Natürlich kümmern wir uns auch darum, dass dein Arbeitsplatz mit moderner Technik – Laptop, Headset, zwei zusätzliche Bildschirme – ausgestattet ist.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice

Ein klassischer 9 to 5-Arbeitstag passt nicht in deinen Lebensentwurf? Egal ob Gleitzeit, individuelle Teilzeit oder Homeoffice – bei uns ist alles möglich, was dich erfolgreich arbeiten lässt, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit. 

Events und Vergünstigungen

Gemeinsame Events und Betriebsausflüge gehören zu unserer Unternehmenskultur. Zudem profitierst du von exklusiven und monatlich wechselnden Shoppingangeboten unserer Tochterfirma MEG für Marken wie adidas, WMF und viele mehr.

Mit Bus, Bahn, Rad oder Auto ins Büro

Unser Firmenstandort in fußläufiger Nähe zum Rhein lädt nicht nur zum Radfahren ein, sondern verfügt auch über eine sehr gute Verkehrsanbindung dank zweier Autobahnen. Oder möchtest du lieber mit den Öffentlichen ins Büro kommen? Kein Problem: Der Bus mit Bahnhofsanbindung hält genau vor unserer Tür.

Jobrad

Du kannst dein persönliches Wunsch-Rad, mit oder ohne elektrischem Antrieb, bequem über uns leasen. Zusätzlich bezuschussen wir dein Traumrad monatlich mit bis zu 30 €.

Urlaub

Mit unseren Urlaubsregelungen stellen wir sicher, dass du dich erholen und deine Batterien aufladen kannst.  Mit 30 Tagen gewähren wir mehr Urlaub, als gesetzlich vorgeschrieben ist. Zusätzlich gibt’s auch zu Heiligabend und Silvester frei.

Mitarbeiter-Entwicklung

All unsere Mitarbeitenden sind eingeladen und angehalten, ihre persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten. Wir fördern deine Talente mit Weiterbildungsmöglichkeiten und helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Ein Zuschuss für dein nebenberufliches Studium ist ebenfalls möglich.

Gute Arbeit beginnt oft mit einem guten Kaffee

Wasser, Saft und Cola stellen wir dir kostenfrei zur Verfügung und um Kaffee-Junkies bei Laune zu halten, übernehmen wir zwei Drittel der Kosten für Nespresso-Boxen unserer Maschine.

Mittagessen mit KollegInnen

Im fußläufigen Umkreis unseres Standortes findest du ein vielfältiges Verpflegungsangebot, u.a. bietet dir eine Kantine im Nachbargebäude gesunde, günstige und abwechslungsreiche Verpflegung. In unseren Büros laden zwei Küchen und ein großer Aufenthaltsraum zu gemeinsamen Mittagspausen ein.

Gesundheitsförderung

Um Stress und Anspannung gar nicht erst aufkommen zu lassen, bieten wir dir Massagen  in unseren Räumlichkeiten sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass an.

Weil du wertvoll bist.

Wir wollen unsere Kunden begeistern. Denn nichts motiviert mehr als das Lob des Kunden. Und nichts sichert, unseren langfristigen Markterfolg besser als hohe Kundenzufriedenheit. Dieses Ziel können wir aber nur erreichen, wenn wir alle harmonisch und respektvoll zusammenarbeiten und unser ganzes Engagement einbringen.

Die DSV-Gruppe. Unsere Holding.

Als Sparkassen-Einkaufsgesellschaft sind wir Teil der DSV-Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Mittelpunkt und Holding der DSV-Gruppe ist der Deutsche Sparkassenverlag (DSV). Mit seinen Tochter- und Beteiligungsunternehmen ist er eng in die Sparkassenorganisation eingebunden.

Aus dem Unternehmen DSV hat sich in den vergangenen Jahrzehnten der heutige Konzern DSV-Gruppe entwickelt. Das kontinuierlich ausgebaute innovative Produkt- und Leistungsportfolio präsentiert sich in vier Kompetenzfeldern am Markt: S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services und S-Public Services.

Im DSV selbst sind die zentralen Funktionen und Shared Services des Konzerns gebündelt: Strategie, Portfoliomanagement, Finanzen, Organisation, Beteiligungsmanagement, Unternehmenskommunikation, Personalmanagement und Vertrieb.